قانون اون لاين

تعرف على التشريعات بأحدث التعديلات واحدث النقاشات الساخنة بخصوص الأحكام القضائية والاراء الفقهية القانونية
 
الرئيسيةالرئيسية  الصفحة الرئيسيةالصفحة الرئيسية  الأحداثالأحداث  المنشوراتالمنشورات  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
lawyer arabi
قانوني متطور
قانوني متطور
avatar

عدد المساهمات : 146
نقاط : 432
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 21/07/2014

مُساهمةموضوع: ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه    الجمعة أغسطس 29, 2014 6:50 pm

ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه الذي اقره مجلسا الأعيان والنواب وصدرت الأرادة الملكية السامية بالموافقة عليه في 29/1/2014




تقاعد الشيخوخة :
المادة 62 -أ- يستحق المؤمن عليه راتب تقاعد الشيخوخه شريطة تحقق مايلي :
1- اكمال المؤمن عليه الذكر سن الستين والمؤمن عليها الأنثى سن الخامسة والخمسين
2- ان تكون اشتراكاته في هذا التأمين ( 180 ) 15 سنة ، اشتراكا على الأقل منها ( 84 ) اشتراكا فعليا .
ب- يحسب تقاعد الشيخوخة عن كل سنة من سنوات الأشتراك بواقع ( 2،5% ) لأول الف وخمسمائة دينار من متوسط الأجر الشهري الذي اتخذ اساسا لتسديد اشتراك المؤمن عليه خلال الستة والثلاثين اشتراكا الأخيره ، وبواقع ( 2% ) من باقي هذا المتوسط الذي يزيد على مبلغ الف وخمسمائة دينار .
التقاعد المبكر :
المادة 64- أ- على المؤسسة بناءا على طلب المؤمن عليه تخصيص راتب تقاعد مبكر اذا انتهت خدمته لأي سبب كان شريطة تحقق اي مما يلي :
1- ان يكون قد اكمل سن الخمسين على الأقل وان تكون اشتراكاته في هذا التأمين قد بلغت على الأقل ( 252 ) 21 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى .
2- ان تبلغ اشتراكات المؤمن عليه في هذا التأمين ( 300 ) 25 سنة ، اشتراكا فعليا شريطة ان لا يقل سن المؤمن عليه عن ( 45 ) سنة .
الأستثناءات :
ب- على الرغم مما ورد في الفقرة ( أ) من هذه الماده على المؤسسة بناءا على طلب المؤمن عليه تخصيص راتب تقاعد مبكر له اذا انتهت خدمته لأي سبب كان في اي من الحالات التاليه :
1- المؤمن عليه الذي يكمل سن الرابعة والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن السادسة والأربعين على الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن (228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 192 ) 16 سنة ، بالنسبة للأنثى.
2- المؤمن عليه الذي يكمل سن الثالثة والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن السابعة والأربعين على الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ( 240 ) 20 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 204 ) 17 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى
3- المؤمن عليه الذي يكمل سن الثانية والأربعين قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وذلك عند اكماله سن الثامنة والأربعين على الأقل
وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ( 252 ) 21 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و (216 ) 18 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى .
4- المؤمن عليه الذي يكمل سن الخامسة والأربعين على الأقل قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون وكانت اشتراكاته في التأمين بالتاريخ المذكور اقل من (216 )اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر وأقل من ( 180 ) 15 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى شريطة ان تبلغ اشتراكاته في التأمين عند تقديم طلب تخصيص الراتب ما لا يقل عن ( 228 ) 19 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ( 192 ) 16 سنة ، اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى

(الناجحون)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

خدمات الموضوع
 KonuEtiketleri كلمات دليليه
ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه , ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه , ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه ,ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه ,ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه , ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه
 KonuLinki رابط الموضوع
 Konu BBCode BBCode
 KonuHTML Kodu HTMLcode
إذا وجدت وصلات لاتعمل في الموضوع او أن الموضوع [ ملخص قانون التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخه ] مخالف ,, من فضلك راسل الإدارة من هنا
صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
قانون اون لاين  :: المواضيع القانونية :: المسائل القانونية-